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Formation ne rime pas toujours avec recherche d'un emploi. Se former, c'est aussi améliorer ses compétences professionnelles.

Le micro-learning est une manière simple et rapide d'actualiser ses compétences et savoirs.

Selon un rapport de l’Institut pour le Futur, 85% des professions de 2030 n’existent pas encore. Le monde de la formation doit donc s’adapter.

Nombreuses sont les types de formations et toutes ne se valent pas en termes de certification.