La formation est fondamentale pour les chercheurs d’emploi

Et le stage est ensuite la clé pour ouvrir les portes de l’entreprise

Que vous ayez un job ou pas, le développement personnel est essentiel dans le marché du travail en pleine évolution. En effet, pour rester compétitives les entreprises ont besoin de travailleurs qui peuvent répondre aux défis de demain. Donc acquérir ces nouvelles compétences est non seulement une opportunité pour les chercheurs d’emploi et les employés, mais aussi une valeur ajoutée pour les futurs employeurs.

Et Cefora l’a bien compris : avec son offre étendue de formations et de services, le centre de formation aide les employés et les demandeurs d’emploi à développer leurs talents pour prendre une place de choix sur le marché du travail. « Formez-vous, créez votre futur » est d’ailleurs le slogan de Cefora qui véhicule l’importance d’investir du temps dans des formations pour évoluer dans sa carrière et faire la différence tant au niveau personnel que professionnel.

Qui est Cefora ?

Cefora prépare les employés aux emplois de demain. Environ 1 employé sur 4 en Belgique peut bénéficier de leurs services. À savoir plus de 440.000 employés issus de plus de 55.000 entreprises appartenant à la Commission Paritaire 200. De plus, le Cefora accompagne gratuitement 2.500 chercheurs d’emploi par an dans un trajet de formation clôturé par un stage en entreprise.

Des formations pour chercheurs d’emploi dans 4 secteurs

Mamita Banda, Product Manager pour les formations adressées aux chercheurs d’emploi, explique:   « Nous proposons un éventail de 150 formations gratuites en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie dans les 4 secteurs d’activités suivants : IT, Administration & Ressources Humaines, Vente & Marketing et Construction & Bureau d’études. Notre mission est de faciliter un retour rapide à la vie professionnelle grâce aux formations du Cefora. Et ce, dans un environnement de travail épanouissant et où ils peuvent utiliser leurs nouvelles compétences de manière optimale. Mais la formation continue est aussi essentielle pour ensuite conserver une position forte sur le marché de l’emploi ».

Un coaching personnalisé pour la recherche d’emploi

Mamita nous en dit plus sur les avantages uniques des conseillers en orientation du Cefora, dans un marché du travail qui opère un changement majeur au sujet des compétences requises:  « Pour un chercheur d’emploi, les connaissances techniques seules ne suffisent plus. Les employeurs demandent explicitement des « soft skills » et de l’intelligence émotionnelle. Ces compétences telles que l’empathie, l’assertivité et le travail en équipe sont désormais également valorisées ».

Pour les compétences techniques, le Cefora travaille avec des partenaires tels que le VDAB, BXL Formation et le Forem, mais aussi avec différents centres de compétence et d’expertises. Les accompagnateurs de trajet entrent en action pour développer les compétences comportementales et communicationnelles. Ils accompagnent les chercheurs d’emploi durant leur formation et sont de véritables coachs personnels qui les accompagnent dans leur recherche d’emploi : sélection d’annonces, rédaction d’un CV, préparation d’un entretien d’embauche. En résumé, le Cefora et ses accompagnateurs de trajet veillent à la motivation tout au long du parcours de formation qui comprend 2 phases : théorique et pratique, suivie de 4 à 6 semaines de stage.

Trouvez le job de vos rêves en 4 étapes sur www.cefora.be :

1) Consultez les formations, sélectionnez-en une dans l’un des 4 thèmes et inscrivez-vous à une session d’information dans votre région. Vous y découvrirez le contenu détaillé de la formation et ses opportunités professionnelles.

2) Suivez la formation gratuite et profitez des services de l’accompagnateur de trajet du Cefora. Ce coach vous accompagnera et vous fournira de bons conseils. Vous travaillerez en binôme pour optimiser les résultats de votre formation.

3) Mettez vos nouvelles connaissances et compétences en pratique lors d’un stage. Grâce à la combinaison de la théorie et de la pratique, le Cefora renforce votre employabilité pour rejoindre immédiatement le monde de l’entreprise.

4) Trouvez le job de vos rêves. Votre coach vous conseille dans les choix importants, vous prépare aux entretiens d’embauche et vous aide également à développer des compétences comportementales.

Et le résultat ? 75 % des participants trouvent un travail dans les 6 mois !

Prêt aussi à signer pour le job de vos rêves ? Visitez le site cefora.be/formationsgratuites et découvrez quelle formation vous colle à la peau.