Trois métiers tendance

Consultant.e

Ces experts sont des prestataires de services en conseils. Cela regroupe une grande diversité de secteurs et résulte en plusieurs métiers : consultants informatique, en gestion, management, voire même la communication, etc. Ils doivent pouvoir résoudre des problèmes grâce à leurs connaissances et leur expérience. Fournir des solutions effectives et appropriées, sont des aptitudes que les formateurs doivent savoir offrir à leurs clients. 

Il n’existe pas de formation type pour devenir consultant. Il est cependant nécessaire d’être spécialiste dans un domaine particulier. Un master ou un doctorat sont donc des atouts importants pour se diriger vers ces carrières.

Leur salaire moyen de base en Belgique équivaudrait à 2637€/mois.

Formateur.rice

Le rôle des formateurs est également d’offrir un service de conseils, mais aussi de formation ou d’amélioration de compétences auprès de jeunes ou d’adultes. Qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi, l’objectif est de leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances, de les mettre à jour ou simplement de leur apprendre quelque chose de nouveau.  Les formateurs doivent alors avoir acquis des techniques de transmission selon le domaine choisi. Avoir un sens de l’écoute et du dialogue est tout autant recommandé qu’une facilité d’adaptation et une bonne organisation. Il existe des formations en Belgique spécialisées dans cette branche de l’éducation. 

À Bruxelles, l’ASBL, la Ligue de l’Enseignement et de l’Éducation permanente, propose une « formation de formateurs et formatrices ». S’adressant en priorité aux acteurs du secteur non marchand et de l’éducation permanente, la formation décline le savoir d’apprendre sous plusieurs aspects : «  clarifier leur projet personnel », « développer une réflexion », « découvrir les réalités du métier », etc.  La formation se déroule sur 14 jours et coûte 425€ pour les non-membres et 399€ pour les membres, étudiants, demandeurs d’emploi et seniors. 

BruxellesFormationpropose aussi une formation de formateur/formatrice. D’une durée de 3 mois, la formation est gratuite et est divisée sur deux axes d’apprentissage : l’animation de formation et la gestion de formation. 

Le CFIP propose une formation de formateurs « centrée sur la pratique et sur la transmission ».

Leur salaire moyen de base en Belgique serait de 3557€/mois.

Entrepreneur.euse

Les entrepreneurs peuvent créer une entreprise, mais aussi, reprendre les rênes d’une entreprise ou d’activités déjà existantes. Leur statut d’indépendant leurfait assumer des risques financiers. Cela nécessite donc de bonnes connaissances en gestion, finances et marketing. En effet, ils sont à la tête de leur projet et donc de leur entreprise, ils doivent donc déterminer les règles et les stratégies de leur marque. Avoir une bonne connaissance de la législation concernant les entreprises est également recommandé. 

Ainsi, en Belgique, pour pouvoir exercer une activité sous le statut d’indépendant, il est nécessaire d’avoir de bonnes connaissances de base en gestion. Il faut alors posséder un diplôme, un titre de réussite ou avoir acquis une expérience par une pratique professionnelle suffisante (plus d’informations sur 1890.be).

L’IFAPME propose une formation de chef d’entreprise réalisable en 1, 2 ou 3 ans. Dans le cas où vous avez suffisamment de connaissances et de pratique dans ce domaine, il n’est pas nécessaire de réaliser l’année préparatoire incluse dans les 3 ans. Le montant varie entre 220 et350€ ou plus selon la formation choisie. 

L’efppropose aussi plusieurs formations en gestion. La formation  « Gestion d’entreprise » est proposée à toute personne qui souhaite mettre au point un projet d’indépendant ou créer son activité. Réalisable en 2 ans, l’apprentissage se fait sans pratique en entreprise. Le prix de la formation varie de 285€ pour 1 an de formation ou 225€ par an pour 2 années de cours.

Leur salaire moyen de base en Belgique équivaudrait à 5001€/mois.

(Sources - Salaires : Glassdoor)

M.M

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