Microsoft envisage de former 10.000 étudiants en cybersécurité d'ici 2025

Alors que 15.000 postes sont vacants dans le domaine de la cybersécurité, Microsoft a annoncé, il y a quelques temps, le lancement de nouvelles formations à destination des étudiants, professionnels et demandeurs d’emploi. Elles ciblent notamment la sécurité dans les environnements informatiques de l’éditeur américain.

«En France seulement, on compte aujourd’hui 15 000 postes disponibles mais non couverts dans le secteur de la cybersécurité », indique Microsoft. En réalité, le déficit de compétences en cybersécurité n’est pas un problème régional ou national, mais mondial. La filière cybersécurité est confrontée à une pénurie mondiale qui tourne autour de 3 millions de personnes qualifiées, selon les données de différents rapports. Le département du Commerce des USA a fait savoir à mi-parcours de l’année précédente que 465.000 postes en cybersécurité cherchent preneur.

C’est la raison pour laquelle Microsoft annonce son Plan Compétences Cybersécurité qui s'applique pour la France : « Avec ce plan de formation d’envergure nationale, nous avons pour ambition de former 10 000 nouveaux professionnels de la cybersécurité d’ici 2025, et comptons renforcer les compétences des professionnels du secteur via nos programmes de formation continue. Cette année, déjà 10 000 d’entre eux ont été touchés par ces programmes, qui sont essentiels à l’heure où le nombre de cyberattaques augmente. Je suis convaincue du potentiel de notre engagement aux côtés de partenaires experts et souhaite que toutes celles et ceux qui le souhaitent, puissent embrasser une carrière dans la cybersécurité, quel que soit leur profil. »

Former les demandeurs d'emploi

L’entreprise va donc participer à la formation des demandeurs d’emploi via l’ouverture d’une Ecole Cyber Microsoft dont l’ambition est de former 100 demandeurs d’emploi dès la première année. Cette nouvelle offre de formation en cybersécurité, développée en partenariat avec Simplon.co, propose des formations destinées à tous les demandeurs d’emploi sans prérequis de diplôme ni d’expérience préalable dans le domaine.

Elle entend en sus former les professionnels déjà en poste au travers du programme Enterprise Skills Initiative (ESI) destiné aux clients et partenaires de Microsoft et qui offre toute une palette de modalités de formations (modules autonomes en ligne sur Microsoft Learn, cours avec instructeurs, Labs, OpenHacks, Cloud Games, préparation aux certifications). Le Cybersecurity Institute, en partenariat avec Avanade, s’adresse aux professionnels souhaitant monter en compétences. Ce programme, d’une durée de 2 mois, intègre des modules théoriques et des modules de travaux pratiques. Conçus pour les profils expérimentés en infrastructure ou cloud, le Cybersecurity Institute a pour vocation de former des professionnels souhaitant enrichir leurs compétences et devenir opérationnels rapidement sur les problématiques de cybersécurité dans les équipes d’Avanade.

Sensibiliser les jeunes

Microsoft souhaite également  à la sensibilisation des plus jeunes aux bonnes pratiques de la cybersécurité et à la découverte de ses métiers. L’entreprise mettra son kit pédagique baptisé « la cyberécurité, mon futur métier ». Destiné aux lycéens, ce guide réalisé par des experts cybersécurité de Microsoft vise à donner des conseils de base pour se prémunir contre les attaques, mais aussi faire découvrir aux plus jeunes les différents métiers du secteur tout en balayant les idées reçues sur ces professions. 

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Source : L'usine nouvelle - développez.com