Stratégie data et innovation organisationnelle

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STRATÉGIE DATA & INNOVATION ORGANISATIONNELLE
Aujourd’hui, développer une culture data est un enjeu clé dans la mise en œuvre de votre transformation d’entreprise, en y intégrant les dimensions humaine, émotionnelle et expérientielle qui feront la différence dans l’approche et la co-construction avec vos colla- borateurs, vos clients et vos partenaires. Au cours de cette journée, vous allez découvrir comment démocratiser la data au sein de votre entreprise, en aidant les métiers à se réapproprier la data par les usages, l’expression de leurs besoins et l’utilisation de leurs don- nées, grâce à la méthode Data Thinking® développée par Micropole.
Mais concrètement, comment l’intelligence artificielle impacte l’organisation ? Quelles évolutions sur les missions ? Quels sont les nouveaux rôles ? Quels impacts sur les compétences ? Comment l’IA bouscule les modes de fonctionnement existants ? Comment défricher de nouveaux territoires business en cassant les silos exis- tants entre les personnes, les idées et les données afin de penser la data de manière transverse ?
BÉNÉFICES POUR VOUS ET VOTRE ENTREPRISE
Pour moi
▶ Comprendre les possibilités qu’offre l’IA sur vos processus business.
▶ Avoir une vision des impacts organisationnels et humains.
▶ Prendre le recul pour structurer vos projets data éparses
qui foisonnent, avoir une vision stratégique, transverse et
cohérente.
▶ Comprendre et résoudre des problèmes complexes grâce à la
méthode data thinking®.
Pour mon entreprise
▶ Construire une feuille de route stratégique permettant de conduire une transformation pérenne.
▶ Diffuser une culture data au sein de votre entreprise pour aider les métiers à se réapproprier la data par les usages, l’expression de leurs besoins et l’utilisation de leurs données.
▶ Booster vos processus métiers et la productivité par l’IA.
▶ Mettre en place des modes de gouvernances agiles.

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Date de début Lieu/méthode
15 nov. 2021 HEC EXECUTIVE SCHOOL LIEGE S'inscrire

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