Certificat de spécialisation Softskills et management d’équipe

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CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION SOFT SKILLS ET MANAGEMENT D'ÉQUIPES
La raison principale évoquée du Turn-Over et des Burn-Out est une mauvaise relation avec sa hiérarchie. Les compétences techniques ne suffisent donc pas. Tout manager sera amené à s’autogérer, à collaborer, à développer son sens relationnel, bref à mettre en oeuvre ses compétences émotionnelles personnelles.
BÉNÉFICES POUR VOUS ET VOTRE ENTREPRISE
Pour moi
▶ Me sentir plus à l’aise dans mes relations aux autres, y compris dans mes relations managériales.
▶ Communiquer efficacement mes projets face aux autres.
▶ Identifier mes émotions et les apprivoiser plutôt que les fuir.
▶ Gagner en adaptabilité dans mes activités.
▶ Analyser les situations qui motivent ses collaborateurs ou au
contraire démotivent et stressent et y apporter des solutions.
Pour mon entreprise
▶ Des collaborations efficaces entre experts.
▶ Des projets mieux gérés et mieux communiqués.
▶ Des experts capables de manager des équipes.

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