Description

Gestion des ressources humaines (bachelier)

Cette formation fait partie de l’Enseignement de Promotion Sociale. En quoi cela consiste ? L’Enseignement de Promotion Sociale offre un large éventail de formations, organisées d’une manière permanente ou occasionnelle, de niveau secondaire ou supérieur.

Il permet de se former, apprendre, se spécialiser, se recycler, ou acquérir une nouvelle qualification ou encore un nouveau titre d’études. La promotion sociale propose des formations à horaires réduits en journée (souvent en demi-journée), en soirée ou encore le week-end. Le public concerné est majoritairement un public adulte travailleur, étudiant ou demandeur d’emploi.



Informations pratiques sur la formation

Secteur: Sciences humaines

Nombre de périodes possible: 2320 p

Nombre de crédits ECTS: 180

Fréquence: 4x/s

Programme:
Sociologie du travail 30p / 3 ECTS
Principe de gestion des ressources humaines 30p / 3 ECTS
Organisation des entreprises et éléments de management 40p / 4 ECTS
Gestion des situations problématiques 60p / 6 ECTS
Méthodologie appliquée à la gestion des ressources humaines 40p / 4 ECTS
Dynamique de groupe 70p / 6 ECTS
Psychologie sociale 60p / 6 ECTS
Communication : éléments théoriques et méthodologiques 60p / 6 ECTS
Philosophie du travail 60p / 6 ECTS
Gestion : éléments de comptabilité et de fiscalité 60p / 5 ECTS
Techniques de gestion de l'information
niveau 1 100p / 7 ECTS
Information et communication professionnelles 40p / 3 ECTS
Faits et institutions économiques 60p / 5 ECTS
Eléments de statistique 40p / 3 ECTS
Secrétariat social 120p / 12 ECTS
Eléments de législation appliquée aux ressources humaines 90p / 8 ECTS
Questions spéciales de droit 60p / 6 ECTS
Sensibilisation à la gestion de la qualité en entreprise 40p / 4 ECTS
Gestion stratégique et prévisionnelle des ressources humaines 60p / 6 ECTS
Outils de contrôle et de développement de la gestion des ressources humaines 60p / 6 ECTS
Outils de recrutement 60p / 6 ECTS
Langue
en situation
appliquée à l'enseignement supérieur UE 1
UE 2 160p / 14 ECTS (Néerlandais ou Anglais ou Allemand ou Italien ou Espagnol ou Luxembourgeois)
Stage d'insertion professionnelle 120p / 3 ECTS
Stage d'intégration professionnelle 240p / 5 ECTS
Activités professionnelles de formation 240p / 9 ECTS
Langue
en situation
appliquée à l'enseignement supérieur UE 2
UE 3 160p / 14 ECTS (Néerlandais ou Anglais ou Allemand ou Espagnol ou Italien ou Luxembourgeois)
Epreuve intégrée 160p / 20 ECTS

Métier(s) possible(s) après formation:
Analyste des emplois
Chasseur·euse de têtes
Assistant·e de gestion des ressources humaines
Conseiller·ère en emploi et insertion professionnelle

Campus
IEPSCF d'Arlon Institut d'Enseignement de Promotion Sociale de la Communauté Française
Chemin de Weyler 2
6700 Arlon

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