Management d'équipe - Suivi

Type de formation :   | Participants : 10  | Durée : 1 jour

• Permettre de réactualiser certains comportements
• Analyser les difficultés qui perdurent dans la gestion de son équipe
• Recevoir des conseils et s'entraîner spécifiquement sur une difficulté personnelle

Managers, futurs Managers, Chefs de projet ayant déjà suivi la formation de management d’équipe

Les personnes doivent avoir suivi la formation "Management d’équipe"

Méthodologie

• Quelques rappels de méthodes et techniques essentielles
• Analyses en groupe d'une difficulté présentée par un participant.  Application d'une démarche de coaching, conseils et partage d'expérience
• Mise en situation sur un cas personnel: jeux de rôle filmés et analysés

Contenu S’affirmer en toutes circonstances et gérer les conflits

• Rappel des principes de l’écoute active et de l’expression assertive
• Exercice d’approfondissement sur l’écoute

Manager son équipe

• Rappel des principes du management situationnel
• Mises en situation à partir de cas amenés par les participants