Peintre en bâtiment
Fourni(e) par EFP
Description
CONDITIONS D'ADMISSION
• Avoir 15 ans et 23 ans maximum
• Avoir fréquenté au moins 2 années dans le premier degré l’enseignement secondaire
Formation en apprentissage
Description
Un métier haut en couleurs
La peinture habille les murs et les plafonds de nos bâtiments, mais aussi les portes, les fenêtres, les volets, les meubles, ... de nos intérieurs.
Outre la peinture, la résine ou le vernis, tu utilises aussi d’autres revêtements, tels que papiers peints, tissus, moquettes et linoléums.
Sous la responsabilité d’un patron, tu bouches, enduits, ponces, mélanges les couleurs, appliques la peinture ou le papier peint. Tu apportes expertise et conseils en tenant compte de la mode, de la fonctionnalité de la pièce et des goûts des clients.
Tu travailles dans une entreprise de peinture en bâtiment qui se charge de la décoration et la finition du bâtiment de ses clients.
Le métier de peintre en bâtiment est un mélange de créativité, de dextérité et de technicité.
Débouchés
Au bout de trois ans de formation, tu peux choisir de :
travailler comme peintre en bâtiment dans une entreprise
continuer ta formation pour ouvrir ton entreprise de peinture en bâtiment te perfectionner dans une technique propre à la peinture en bâtiment
Qualités
Quelles qualités dois-tu posséder pour être peintre en bâtiment ?
Tu dois être rigoureux, précis et résistant.
Quelles qualités développeras-tu pendant ta formation ?
Tu vas développer ta capacité d’écoute, ton sens du décor et de l’organisation.
Détails sur la formation
Horaire
Cours en journée
1ère année : les mercredis (9h00 à 16h45)
2ème année : les mardis (9h00 à 12h45)
3ème année : les mardis (9h00 à 16h45)
Programme
Cours professionnels
1ère apprentissage
Participer à l’organisation de l’entreprise et d’un chantier (12h)
Travaux préparatoires d’un subjectile (72h)
Démonstration pratique 1.1 (40h)
Travaux d’application des premières couches sur un subjectile préparé (20h) Démonstration pratique 1.2 (12h)
Travaux préparatoires à la pose d’un revêtement souple de sol et d’un parquet flottant (16h)
Démonstration pratique 1.3 (8h)
2ème apprentissage
Participer à l’organisation de l’entreprise et d’un chantier (12h)
Travaux d’apprêt d’un subjectile (24h)
Démonstration pratique 2.4 (16h)
Travaux de peinture de finition (36h)
Démonstration pratique 2.5 (16h)
Pose d’un revêtement souple de sol et d’un parquet flottant (32h)
Démonstration pratique 2.6 (24h)
PEB transversal (4h)
Macro-compétence 2 (6h)
Macro-compétence 4 (6h)
3ème apprentissage
Participer à l’organisation de l’entreprise et d’un chantier (12h)
Analyse d’un subjectile (32h)
Démonstration pratique 3.7 (20h)
Pose d’un élément décoratif (8h)
Démonstration pratique 3.8 (4h)
Peinture à effets décoratifs (24h)
Démonstration pratique 3.9 (28h)
Pose d’un revêtement souple de mur (24h)
Démonstration pratique 3.10 (16h)
Cours généraux (3 ans) – 436 heures
Français, mathématique, commerce, droit, monde contemporain.
Organisation de la formation
L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant un contrat d'alternance avec une entreprise (3 ou 4 jours/semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (1 ou 2 jours/semaine).
Cette formation répond à l'obligation scolaire et peut être commencée à tout moment de l'année.
Pratique en entreprise via un contrat d'alternance : vous devez trouver un patron formateur qui accepte de vous engager sous contrat d'alternance. Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance. Il veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise et s'assure du respect de la réglementation. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et peut aboutir à l'engagement de l’apprenti(e) au sein de l’entreprise qui l'a accueilli(e).
Certification
A l'issue de la formation, l'apprenti obtient un Certificat d'apprentissage homologué par la Fédération
Wallonie-Bruxelles qui permet, entre autres, d'accéder à la formation de Chef d'entreprise. Ce titre donne l'accès à la profession (volet professionnel) pour les métiers protégés.