Entrepreneur de jardin

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Description

CONDITIONS D'ADMISSION

Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions suivantes :
• 4
ème année secondaire réussie en général, technique ou artistique (CESI)
• 6
ème année secondaire professionnelle réussie (CE6P ou CQ6P)
• Certificat d’apprentissage
• Examen d'admission

Formation en chef d'entreprise

Description
La nature comme métier

Un parterre de fleurs magnifiquement ordonnancé, des haies régulières de jardins à la française, une terrasse à l’italienne, une végétation luxuriante et fleurie, sorte de paradis terrestre ou un jardin sauvage digne des romantiques anglais... quelles sont vos préférences ?

Sous les directives d’un patron, vous travaillez en extérieur tout au long de l’année à la création, l’aménagement et l’entretien des espaces verts, parcs, jardins, aires de jeux ou espaces sportifs à l'aide d’équipements manuels, motorisés et auto portés. Vous connaissez les plantes et maîtrisez les nombreuses techniques à mettre en œuvre pour donner forme à tous les jardins. Vous êtes le maillon entre l’architecte de jardin, le pépiniériste qui fournit le matériel végétal et le propriétaire du jardin.

Débouchés
Au bout de trois ans de formation, vous pouvez choisir de :

ouvrir votre propre entreprise de jardins
travailler dans une entreprise de jardins
vous perfectionner dans une technique propre à l’aménagement et l’entretien de jardins

Qualités

Quelles qualités devez-vous posséder pour être entrepreneur de jardins?

Vous devez aimer la nature, être résistant et avoir le sens du commerce.

Quelles qualités développerez-vous pendant votre formation ?

Vous allez développer votre sens des responsabilités et de l’organisation, et vous aurez acquis des compétences en gestion.

Détails sur la formation

Horaire

Cours en journée

Année préparatoire : les jeudis (9h00 à 16h40)

1ère année : les mercredis (9h00 à 16h40)
2
ème année : les mercredis (9h00 à 16h40)

Ces horaires ne tiennent pas compte des cours de gestion. Il faut donc rajouter 4 heures supplémentaires au programme ci-dessus.

Programme

Cours professionnels :

Année préparatoire

Aménager des jardins : module "topographie" (36h)

Aménager des jardins : module "technique" (30h)

Participer à la gestion des locaux et du matériel (10h)

Participer à la gestion de la marchandise (10h)

Aménager des jardins : module "écologie" (34h)

Entretenir des parcs et jardins : module "écologie" (88h)

Entretenir des parcs et jardins : module "technique" (44h)

S’insérer dans la vie professionnelle (4h)

1ère chef d'entreprise

Conception : dessin (36h)

Aménagement : technique (28h)

Conception : végétaux (24h)

Entretien : méthode de travail (20h)

Entretien : pathologie (16h)

Gérer son activité professionnelle : gestion de l'entreprise (8h)

2ème chef d'entreprise

Conception : dessin (60h)
Gérer le matériel, l'équipement et la marchandise (16h)

Conception : végétaux (40h)
Aménagement : technique (12h)
Gérer son activité professionnelle : gestion de l'entreprise (32h)

Gérer son activité professionnelle : vie professionnelle (4h)

Suivi du projet d'entreprise (20h)

Cours de gestion : 160h sur 2 ans

Esprit d'entreprendre

Création d'entreprise

Législation
Stratégie commerciale

Gestion commerciale

Comptabilité

Fiscalité
Plan financier

Organisation de la formation

La pratique en entreprise s’organise via une convention de stage. Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’une :

d'une convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un délégué à la tutelle ;
d'un contrat de travail;
d'une pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).

Peuvent être dispensés de cette obligation d'occupation dans la profession, les auditeurs :

titulaires d'un certificat d'apprentissage dans la profession;
titulaires d'un diplôme technique ou professionnel dans la profession;
occupés ou ayant été occupés dans la profession 2 années à temps plein sur les 6 dernières années.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Certification

A l'issue de la formation, l'apprenant obtient un diplôme Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ainsi qu'un certificat de gestion. Ces titres donnent l'accès à la profession pour les métiers protégés.

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Date de début Lieu/méthode
Aucune date fixe Bruxelles

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