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Bruxelles, Certificat, Gestion, Entre 1 et 2 ans

Gestionnaire d'un point de vente

Fourni(e) par

Description

CONDITIONS D'ADMISSION

Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date et avoir réussi la formation en chef d'entreprise de responsable de rayon

Description

Formation en chef d'entreprise

Pour une boutique attractive et agréable à la clientèle

En tant que gestionnaire d’un point de vente, vous êtes responsable de la gestion commerciale et administrative d’une petite ou moyenne surface de vente et en développez la rentabilité commerciale.

Vous êtes polyvalent : vous maitrisez les notions indispensables à la tenue d’un point de vente et avez les compétences d’un vendeur qualifié.

Débouchés
Au bout d’une année de formation, vous pouvez choisir de :

Créer votre propre boutique
Travailler en commerce de détail, en grande, moyenne ou petite surface de vente Vous perfectionner dans une technique propre à la vente

Qualités

Quelles qualités devez-vous posséder pour être gestionnaire d’un point de vente ?

Vous devez être méthodique, aimer le travail en équipe et avoir des qualités relationnelles.

Quelles qualités développerez-vous pendant votre formation ?

Vous allez développer votre sens du commerce et des responsabilités et vous aurez acquis des compétences en gestion.

Détails sur la formation

Horaire

Différents horaires sont proposés (à choisir lors de l'inscription selon les places disponibles)

Classe A : mardis (9h30 à 13h00)

Classe B : jeudis (18h00 à 21h30)

Ces horaires ne tiennent pas compte des cours de gestion. Il faudra donc ajouter plusieurs 8 heures de cours par semaine au programme ci-dessus.

Programme

Cours professionnels : 84 heures sur 6 mois

Localisation du magasin

Organisation du commerce

Gestion des ressources humaines

Cours de gestion : 160 heures sur 1 an

Esprit d'entreprendre

Création d'entreprise

Législation
Stratégie commerciale

Gestion commerciale

Comptabilité

Fiscalité
Plan financier

Organisation de la formation

L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une entreprise (+/- 30 heures semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8heures semaine).

Stage

En complément des cours, il est fortement conseillé de conclure une convention de stage avec un patron-formateur, supervisée par un délégué à la tutelle qui est chargé de tous les aspects administratifs et qui veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Certification

A l'issue de la formation, l'apprenant obtient un diplôme chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ainsi qu'un certificat de gestion. Ces titres donnent l'accès à la profession pour les métiers protégés.

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Connaissez-vous les programmes Explort (pour les students) et Explort + (pour les jobseekers) ? En quelques mots, ceux-ci génèrent un cercle vertueux.