Installateur sanitaire et plomberie

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Description

CONDITIONS D'ADMISSION

Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions suivantes :
• 4
ème année secondaire réussie en général, technique ou artistique (CESI)
• 6
ème année secondaire professionnelle réussie (CE6P ou CQ6P)
• Certificat d’apprentissage
• Examen d'admission

Description

Formation en chef d'entreprise

Un métier pour ceux qui n’ont pas peur de se mouiller

Évier bouché, robinet qui fuit, chauffe-eau en panne... faites appel à un plombier !

Sous la responsabilité d’un patron, vous installez, réglez, entretenez et réparez les équipements sanitaires et la plomberie.

Vous travaillez dans une entreprise d’installation sanitaire et de plomberie qui facilite l’accès au confort et à l’hygiène de ses clients.

Le métier d’installateur sanitaire et de plomberie est un mélange d’ingéniosité, de dextérité et de technicité.

Débouchés
Au bout de trois ans de formation, vous pouvez choisir de :

ouvrir votre propre entreprise d’installation sanitaire et de plomberie
travailler comme ouvrier dans une entreprise d’installation sanitaire et de plomberie ou du bâtiment
vous perfectionner dans une technique propre à l’installation sanitaire et de plomberie

Qualités

Quelles qualités devez-vous posséder pour être installateur sanitaire et de plomberie ?

Vous devez être résistant, avoir le sens du commerce et être respectueux des règles d’hygiène.

Quelles qualités développerez-vous pendant votre formation ?

Vous allez développer votre sens des responsabilités et de l’organisation, et vous aurez acquis des compétences en gestion.

Détails sur la formation

Horaire

Cours en journée et en soirée

Année préparatoire : les mardis (14h00 à 21h30) et les lundis ou jeudis (18h00 à 21h30)

1ère année : les mercredis (18h00 à 21h30)
2
ème année : les mercredis, mardis et/ou jeudis (18h00 à 21h30)

Ces horaires ne tiennent pas compte des cours de gestion. Il faut donc rajouter 4 heures supplémentaires au programme ci-dessus.

Programme

Année préparatoire

Chantier et atelier (20h)
Canalisations (24h)
Corps de chauffe – climatisation (12h)
Appareils de distribution – appareils sanitaires (20h)

Local chaufferie – approvisionnement combustible (20h)

Eaux usées (24h)
Canalisation soudure (24h)
Gaz (20h)

Production d’ECS et échangeurs (28h)

Module spécifique (40h)
Appareils spéciaux et gestion de l’eau (40h)

Mise en service – maintenance (16h)

1ère année Chef d’entreprise

Analyse des données techniques d’un projet de chantier (40h)

Réalisation d’un métré de chantier (12h)
Réalisation du devis d’un chantier (16h)
Concevoir une installation de distribution d’eau (16h)

Concevoir une installation d’évacuation d’eaux usées (16h)

Concevoir un système d’évacuation des gaz brûlés (12h)

Concevoir une installation d’élévation d’eau (8h)

Concevoir une installation de traitement des eaux de distribution et usées (12h) Concevoir une installation de production d’eau chaude sanitaire I (12h)

2ème année Chef d’entreprise

Gestion de l’exécution technique d’un chantier (48h)

Créer ou reprendre une entreprise (4h)
Assurer le volet social (12h)
Assurer le volet administratif (16h)

Assurer le volet financier (8h)
Évaluer son entreprise (4h)
Concevoir une installation gaz I (GN) (24h)
Concevoir une installation gaz II (GPL) (24h)
Concevoir la ventilation des locaux (12h)
Concevoir une installation de protection incendie (4h)
Concevoir une installation de production d’eau chaude sanitaire II (électricité) (4h)

Concevoir une installation spéciale (8h)
Gérer la maintenance d’une installation sanitaire (8h)

Cours de gestion : 160h sur 2 ans

Esprit d'entreprendre

Création d'entreprise

Législation
Stratégie commerciale

Gestion commerciale

Comptabilité

Fiscalité
Plan financier

Organisation de la formation

L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une entreprise (+/- 30 heures semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8heures semaine).

Stage

La pratique en entreprise s’organise via une convention de stage. Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’une :

Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un délégué à la tutelle
Contrat de travail
Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).

Peuvent être dispensés de cette obligation d'occupation dans la profession, les auditeurs :

Titulaires d'un certificat d'apprentissage dans la profession
Titulaires d'un diplôme technique ou professionnel dans la profession
Occupés ou ayant été occupés dans la profession 2 années à temps plein sur les 6 dernières années.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise.

N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Certification

A l'issue de la formation, l'apprenant obtient un diplôme Chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ainsi qu'un certificat de gestion. Ces titres donnent l'accès à la profession pour les métiers protégés.

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Date de début Lieu/méthode
Aucune date fixe Bruxelles

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