Réalisateur audiovisuel

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CONDITIONS D'ADMISSION

Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions suivantes :
• 4ème année secondaire réussie en général, technique ou artistique (CESI)
• 6ème année secondaire professionnelle réussie (CE6P ou CQ6P)
• Certificat d’apprentissage
• Examen d'admission

Description

Formation en chef d'entreprise

A vous de mettre en son, en lumière et en image !

Polyvalent, vous supervisez tout ou une partie de la réalisation d’un produit audio-visuel destiné au public.

Ces produits sont divers : reportages, œuvres de fiction, émissions télévisées, documentaires...

Vous déterminez l’équipement et la mise en œuvre les plus adéquats au type et au lieu de réalisation. Les étapes de montage et de mixage vous permettent de créer, tant au niveau du son que de l'image, votre produit final.

Tout au long de la réalisation, vous serez amené à porter différentes casquettes allant de celle de technicien à celle de manager en passant par scénariste, metteur en scène, monteur, cadreur ou producteur.

Vos tâches diffèrent selon que vous travailliez pour une entreprise, la télévision ou le cinéma.

Une partie de votre travail consiste également à monter un dossier pour trouver les financements et subsides pour réaliser le film ou en assurer la promotion à la sortie.

Débouchés
Au bout de trois ans de formation, vous pouvez choisir de :

ouvrir votre propre studio de réalisation
travailler comme salarié dans le domaine de l’audio-visuel
vous perfectionner dans une technique propre à la réalisation (son, image, post production...)

Qualités

Quelles qualités devez-vous posséder pour être réalisateur audiovisuel ?

Vous devez être résistant, créatif et rigoureux.

Quelles qualités développerez-vous pendant votre formation ?

Vous allez développer vos aptitudes technologiques, le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre sens de la précision et de la négociation et aurez acquis des compétences en gestion.

Détails sur la formation

Horaire

1ère année : mardi (9h30 à 17h00)

2ème année : mercredi (9h30 à 17h00)

3ème année : vendredi (9h30 à 17h00)

Programme

1ère chef d'entreprise (256h)

Communication audiovisuelle (20h)

Captation d'image et diffusion (80h) Eclairage (60h)
Captation de son (80h)

Technique de reportage (16h)

2ème chef d'entreprise (256h)

Création d'entreprise, droit et législation (26h)

Comptabilité et gestion financière (32h)

Gestion appliquée (8h)
Communication audiovisuelle (40h)

Techniques de montage vidéo (60h)

Techniques de montage audio (60h)

Reportage vidéo (30h)

3ème chef d'entreprise (256h)

Création d'entreprise, droit et législation (12h)

Comptabilité et gestion financière (18h)

Fiscalité (12h)
Gestion commerciale (8h)

Projet d'entreprise, esprit d'entreprendre (12h)

Gestion appliquée (12h)
Techniques de montage vidéo (60h)

Techniques de montage audio (60h)

Reportage vidéo (24h)

Synopsis et scénario (18h)
Production (12h)
Techniques audiovisuelles spécifiques (8h)

Organisation de la formation

L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une entreprise (+/- 30 heures semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8heures semaine).

Stage

La pratique en entreprise s’organise via une convention de stage. Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’une :

Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un délégué à la tutelle
Contrat de travail
Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans
 l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
Peuvent être dispensés de cette obligation d'occupation dans la profession, les auditeurs :

Titulaires d'un certificat d'apprentissage dans la profession
Titulaires d'un diplôme technique ou professionnel dans la profession
Occupés ou ayant été occupés dans la profession 2 années à temps plein sur les 6 dernières années.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise.

N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Certification

A l'issue de la formation, l'apprenant obtient un diplôme chef d'entreprise homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ainsi qu'un certificat de gestion. Ces titres donnent l'accès à la profession pour les métiers protégés.

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Date de début Lieu/méthode
Aucune date fixe Bruxelles

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